实习结束后，一封好的推荐信是比任何证书都更有价值的东西。它证明了一个真实的成年人愿意为你的能力和品格背书。但大多数高中生要么不敢开口，要么开口的方式让对方很难答应。
向谁要，什么时候要
- 找直接导师，不是公司高管——亲眼见过你工作的人能写出具体的例子。泛泛的表扬来自不了解你的人，招生官和HR都能看出区别。
- 实习结束前2-3周提出请求——不要等到最后一天。给对方足够时间写出有质量的内容。
- 实习结束后1-2个月内仍然可以联系——时间越长，对方对具体工作细节的记忆越模糊，信的质量会下降。
如何开口才不显得唐突
关键是让你的请求具体且容易说"是"：
- 提醒对方你参与过的具体项目，让他们有内容可写。
- 说明用途："我在准备大学申请/下一段实习申请"。
- 主动提供帮助："我可以发给您我们做过的项目要点，方便您参考。"
示例："我在实习期间负责的XX项目让我收获很多。我正在准备大学申请，如果您方便的话，能否为我写一封简短的推荐信？我可以把项目的主要内容整理成要点发给您，节省您的时间。"
一封好推荐信包含什么
- 具体项目和你的贡献，不是泛泛的夸奖。
- 你展现的1-2个核心优势，附带真实例子。
- 作者对你未来潜力的明确判断。