Staj hazırlığını
keşfet
14 yaş ve üstü lise öğrencileri için tasarlanmış 34 soruluk uyarlanabilir değerlendirme. Yaklaşık 35 dakika sürer ve kişiselleştirilmiş bir hazırlık raporu oluşturur.
16 yaş öncesinde 4+ işveren temasıyla 19 yaşında NEET olma olasılığı bu kadar daha düşük
Education and Employers, 2018
İngiliz mezun işverenlerinin mülakatta önceki iş deneyimini en önemli faktör olarak değerlendirdiği
Prospects, 2022
Staj deneyimi olan öğrencilerin mezuniyet öncesi iş teklifi alma oranındaki artış
NACE, 2020
Mevcut staj izleri
Teknoloji
Yazılım geliştirme, sistem düşüncesi ve teknik problem çözme yetkinliği.
İş Dünyası
Ticaret anlayışı, stratejik düşünme ve organizasyonel iletişim.
Veri Analitiği
Nicel akıl yürütme, veri yorumlama ve kanıta dayalı karar verme.
Dijital Pazarlama
Kitle analizi, içerik stratejisi ve dijital kanal yönetimi.
Neden önemli?
Erken iş deneyimi üzerine boylamsal araştırmadan kanıtlar.
Russell Group üniversiteleri, rekabetçi programların kabul kılavuzlarında iş deneyimine açıkça atıfta bulunmaktadır. Tıp, hukuk ve teknoloji programlarında bu artık neredeyse zorunlu bir gereklilik hâline gelmiştir — ek bir avantaj değil.
Tam araştırma analizini oku →Staj türleri
Yaz stajından uzun dönem staja, online stajdan zorunlu staja — her türün kendine özgü özellikleri var.
Yaz Stajı
Yaz tatilinde bir şirkette mesleki bilgini artırmak için yapılan kısa dönemli staj. Genellikle 2–8 hafta sürer ve tam zamanlı çalışma deneyimi sunar. Lise öğrencileri için en erişilebilir başlangıç noktasıdır.
Daha fazla oku →Online Staj
Stajyerin iş yerine fiziksel olarak gitmeden uzaktan çalıştığı staj modeli. Teknoloji, dijital pazarlama ve veri analitiği alanlarında yaygındır. Coğrafi kısıtlama olmadan global şirketlere erişim sağlar.
Uzun Dönem Staj
En az 6 ay ile 1 yıl arasında süren, şirketin ihtiyacına göre planlanan staj türü. Üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik olup gerçek proje sorumluluğu ve derinlemesine sektör deneyimi sunar.
Ulusal Staj Programı (USP)
Türkiye'de devlet destekli ulusal staj programları kapsamında sunulan fırsatlar. Büyük ölçekli şirketler ve kamu kurumlarının aynı anda çok sayıda stajyer aldığı, yapılandırılmış programlardır.
Gönüllü Staj
Üniversite tarafından zorunlu kılınmayan, öğrencinin kendi inisiyatifiyle yaptığı staj türü. Zorunlu stajdan farklı olarak notu etkilemez ancak kariyer gelişimi ve üniversite başvuruları için son derece değerlidir.
Zorunlu Staj
Üniversite tarafından bölümün gereği olarak belirlenen dönemde yaptırılan, not sistemine dahil edilen staj. Staj sigortası genellikle okul tarafından sağlanır. Staj defteri tutmak zorunludur.
Daha fazla oku →Değerlendirme nasıl işler?
Sık sorulan sorular
Değerlendirme tamamen ücretsiz mi?
Evet. Abonelik, gizli ücret veya premium seviye yok. Ücretsiz bir hesap oluştur ve hemen başla.
Hangi yaşlara uygun?
14 yaş ve üstü tüm lise öğrencilerine uygundur. Değerlendirme farklı bilgi seviyelerine uyum sağlar, bu nedenle 9. sınıftan 13. sınıfa kadar herkes için geçerli.
Hangi staj izlerinden birini seçmeliyim?
Değerlendirme başlamadan önce bir iz seçersin. Hangisini seçeceğinden emin değilsen, staj aramak istediğin sektörü düşün; değerlendirmemiz alan bilgisi testini o sektöre göre uyarlar. Dilersen birden fazla değerlendirme yapabilirsin.
Hazırlık raporum ne zaman hazır olur?
Değerlendirmeyi tamamlar tamamlamaz anında. Rapor, hazırlık seviyeni (Staja Hazır, Gelişiyor veya Destek Gerekiyor), yapay zeka tarafından oluşturulan bir özeti ve her aşamaya ait güçlü yönleri ve bir gelişim alanını içerir.
Bu değerlendirme üniversite başvurularıma yardımcı olur mu?
Evet. Değerlendirme, güçlü yönlerini belirleme, hangi profesyonel ortamlarda öne çıktığını anlama ve kişisel beyanında spesifik olarak dile getirebileceğin içgörüler kazanma imkânı sunar.
Değerlendirmeyi kesmem gerekirse ne olur?
İlerleme otomatik olarak kaydedilir. Kaldığın yerden dilediğin zaman devam edebilirsin — yeniden başlaman gerekmiyor.
Stajyer maaşı ne kadar?
Stajyer maaşı, şirkete, sektöre ve stajın ücretli olup olmadığına göre büyük farklılık gösterir. Türkiye'de birçok şirket artık stajyerlerine ücret ödüyor. Ulusal Staj Programı (USP) kapsamındaki pozisyonlar genellikle asgari ücretle orantılı ödeme yapar. Lise stajları çoğunlukla gönüllü veya sembolik ödemeli olurken üniversite zorunlu stajlarında ücret daha yaygındır.
Staj sigortası zorunlu mu?
Üniversite zorunlu stajlarında staj sigortası okul tarafından sağlanır ve iş kazası ile meslek hastalığına karşı öğrenciyi güvence altına alır. Lise gönüllü stajlarında sigorta yükümlülüğü şirkete göre değişir. Herhangi bir staj başlamadan önce sigortanın kimin tarafından yapıldığını netleştirmek önemlidir.
Staj seferberliği nedir?
Staj seferberliği, devletin ve özel sektörün iş birliğiyle lise ve üniversite öğrencilerine daha fazla staj imkânı sunmayı hedeflediği kampanya ve programların genel adıdır. Bu kapsamda büyük şirketler aynı anda çok sayıda stajyer alarak yapılandırılmış programlar düzenler. Ulusal Staj Programı (USP) bu seferberliğin en bilinen örneğidir.
Staj defteri nedir, zorunlu mu?
Staj defteri, üniversite zorunlu stajlarında öğrencilerin günlük olarak doldurmak zorunda olduğu resmi belgedir. Stajda yapılan çalışmalar, öğrenilenler ve çalışılan kişiler gün gün kaydedilir. Staj sonunda iş yeri tarafından onaylanıp okula teslim edilmeden zorunlu staj tamamlanmış sayılmaz. Lise gönüllü stajlarında staj defteri zorunlu olmasa da deneyimi belgelemek için tutulması önerilir.
İlgili rehberler
Staj hazırlığını bugün ölç
34 soru · 35 dakika · Anında kişiselleştirilmiş rapor. Tamamen ücretsiz.
Ücretsiz değerlendirmeyi başlat